Over de Lage Drempel

De Lage Drempel is een samenwerkingsverband van coaches, counselors en therapeuten. Eenieder is deskundig op zijn of haar vakgebied, en bijscholing is een belangrijke pijler. Wij zijn aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en conformeren ons aan de Ethische Code. Daarnaast is Simone de Spa geaccrediteerd Senior Practitioner coach. Meer informatie over onze coaches vind je hieronder.

Onze visie

Door het verlagen van de drempels kunnen we samen de eerste stap in jouw coaching traject zetten.

Onze missie

Het bieden van professionele en toegankelijke coaching voor iedereen.

Maak kennis met ons team

Simone de Spa

Senior Coach, Psychosociaal counselor, Supervisor

Simone de Spa (1967) is psychosociaal counselor. Door de landelijke beroepsorde van coaches NOBCO/EMCC is zij geaccrediteerd als Senior Practitioner Coach. Binnen de NOBCO is zij supervisor van coaches en is lid van de vakgroep Executive coaching. Als partner is zij aangesloten bij het Expertise centrum voor chronische stress en veerkracht (CSR) voor de preventie en begeleiding van stress en burnout. Simone heeft een groot palet aan therapeutische werkvormen om je zelfinzicht te vergroten, te helpen reflecteren en te verdiepen waar dat moet. Dat palet vindt zijn basis in de Rationeel Emotieve Therapie (RET), Gestalt, NLP, Familieopstellingen, Transactionele analyse, lichaamswerk en verlieskunde.. Uniek is haar aanpak bij ontwikkelvragen die te maken hebben met personal branding en authenticiteit. Ze weet daarbij als geen ander haar therapeutische achtergrond te combineren met de door de TU Eindhoven gevalideerde Persoonlijke Kracht Methodiek, voor mensen die niet alleen van binnen maar ook van buiten willen groeien.

Jeen de Spa

Trainer, coach en consultant

Jeen de Spa (1966) is trainer, coach en counselor voor leidinggevenden en managementteams. Hij verzorgt programma’s voor internationaal opererende organisaties en trainingsbureaus zoals TIAS en TSM Business School. Hij werkte van 1989 tot 2002 in de ICT. Zijn speelveld bestond vooral uit projecten en veranderingsprocessen waarin hij al snel een leidinggevende rol kreeg. Naast zijn werk volgde hij diverse opleidingen waaronder HBO bedrijfsinformatica en opleidingen op het gebied van project- en verandermanagement.

Sofia Oomen

Coach

Sofia Oomen is aangesloten en gecertifiseerd als erkend beroeps coach practitioner bij de Nederlands Orde Van Beroeps Coaches (NOBCO). Mijn afgeronde HBO opleiding Food & Business en de opleiding tot leefstijlcoach hebben mij een diepe kennis van voedingsleer gegeven. In de afgelopen jaren heb ik me gespecialiseerd in Stress en burn-out management, Loopbaanbegeleiding, Systemisch werken en familie opstellingen. Vitaal zijn in hoofd en lijf heeft te maken met de verbinding tussen het hoofd en het lijf. Als je deze verbinding kwijt bent kan mijn coaching je helpen om deze verbinding te herstellen. Mijn positieve instelling, intrinsieke interesse en nieuwsgierigheid in mensen zorgen dat ik je met aandacht, zonder oordeel en met een open houding tegemoet treed. Door goed te kijken naar de persoon, te spiegelen en vragen te stellen die je laten nadenken, weet ik goed tot de kern van de coachvraag te komen. En kunnen we effectief gaan werken aan het versterken wat je stimuleert en veranderen wat je belemmert. Ik woon in Bunnik en daar heb ik ook mijn praktijk.

Anneke van Dijck

Loopbaanprofessional

Anneke van Dijck (1963) is een allround loopbaanprofessional; sinds 1986 werkzaam op het raakvlak “mens en werk”. In haar loopbaan heeft zij dit thema vanuit verschillende invalshoeken benaderd. Zij startte haar loopbaan binnen de arbeidsbemiddeling en detachering, waardoor zij goed haar weg weet te vinden op de arbeidsmarkt. Vervolgens is zij een aantal jaar binnen een onderwijs gerelateerde organisatie HR-adviseur geweest, waar zij zich specialiseerde in vraagstukken op het gebied van verzuim en talent-ontwikkeling. Hieruit volgde haar stap om als zelfstandig loopbaanprofessional te gaan werken in de regio 033. Sinds 2010 is zij NOLOC en CMI gecertificeerd en mag zij zichzelf Register Loopbaanprofessional noemen.

André van Ark

Stresscoach en biofeedbacktherapeut

Andre van Ark (1974) is als CSR-coach gespecialiseerd in stress- en burn-outproblematiek. Als biofeedbacktherapeut is hij in staat om stress gerelateerde ontregelingen, zoals een te hoog spanningsniveau of verminderd fysiologisch herstel aan te tonen en maatwerk te leveren bij het herstel hiervan. Zijn aanpak is aanpak is direct, gebaseerd op meetdata en praktisch en gericht op een evenwichtige energiehuishouding, gezond zelfmanagement en een goede "mentale hygiëne". De voortgang van de coaching meet hij met gevalideerde vragenlijsten en lichamelijke klachten worden gemonitord met behulp van biofeedbackapparatuur. Zo is de vooruitgang die ervaren wordt ook objectief meetbaar.

Bart Kiene

Acteur, regisseur en docent

Bart Kiene (1947) is acteur, regisseur en bevlogen docent. Hij acteerde als vaste speler bij het Nationaal Toneel en Toneelgroep Baal en was artistiek leider van theatergroep Nijinsky. Hij nam deel aan de artistieke leiding van de Toneelschool&Kleinkunstacademie in Amsterdam en was tot 2014 Artistiek leider van de Acteerschool Rotterdam. Voor de Toneelschool & Kleinkunst academie was hij lange tijd vast docent ‘Spel en stem’.

Ben Beurskens

Trainer, adviseur en coach

Ben Beurskens is sinds 1997 zelfstandig gevestigd trainer, adviseur en coach. Daarvóór werkte hij als managementtrainer bij AkzoNobel in Arnhem en was hij enkele jaren bedrijfsopleider bij AkzoNobel op een productielocatie in Ede. Ben is academisch geschoold als orthopedagoog, heeft veel ervaring, van MKB tot Multinational, binnen profit en non-profit organisaties en schakelt gemakkelijk van hoog- naar lager opgeleiden.

Caroline Hulshoff

Loopbaancoach

Caroline Hulshoff is een gedreven en enthousiaste internationale loopbaancoach & agile trainer. Als psychologe zet ze individuen en groepen in hun kracht zodat ze met een frisse blik nieuw perspectief kunnen realiseren. Persoonlijke effectiviteit en inzetbaarheid op de arbeidsmarkt worden geoptimaliseerd door zowel van binnen naar buiten (eigen competenties) als van buiten naar binnen (arbeidsmarkt) te kijken.

Michiel Scholtes

Personal Coach

Michiel Scholtes (1954) ‘coachte’ al voor hij het vak ontdekte. Hij was jarenlang schipper op grote zeilschepen en werkte er aan samenwerking en gelijkgestemdheid. Het is zijn verlangen coaching zo breed mogelijk toegankelijk te maken. ‘Moedige gesprekken en betekenisvolle verandering maken altijd gelukkiger, waarom daaraan pas beginnen als iets in het leven vastloopt?’ Coaching zou wat hem betreft even normaal mogen zijn als vakantie nemen. Een avontuurlijke vorm van ‘tot jezelf komen’. En daardoor her-ontdekken wie je bent en wat je wilt. Hij neemt daartoe regelmatig klanten mee aan boord van zijn klassieke zeiljacht Eenhoorn.